一、关于我们
1923年，南开大学经济学科创立，1931年，南开大学经济学院成立。1978 年党的十一届三中全会后，南开大学经济学院恢复重建。近九十载风雨兼程，秉承“允公允能、日新月异”的校训，经济学院承传学术传统精髓，锐意进取创新，以有明显优势和特色的重点学科为依托，发挥学科综合优势，通过优化、综合、交叉、延伸，如今已发展成为国内领先、国际知名的经济学人才培养基地、经济科学研究创新基地、国际学术交流基地、中国经济改革与发展的重要思想库。
近年来，学院承担了国家“211工程”、“985 工程”的项目建设。以“知中国，服务中国”为理念，南开大学经济学院充分利用学科优势、师资优势、平台优势，不断提升社会服务的能力与品质，为国家和天津经济社会发展献智献策。学院与国家及地方各级政府有关部门和企事业单位建立了广泛而深入的联系，为其提供业务培训、项目咨询、课题研究、区域发展规划等项目。同时，学院面向社会开展了多门类多层次的教育教学班，为提高经济管理从业人员整体素质，推动天津市经济社会改革创新与可持续发展做出了积极贡献。
联系方式：
电话：022-23500620
邮箱：nankaiemba@nankai.edu.cn
地址：南开大学经济学院1109室
二、培训项目
三、特色项目
（一）经济发展
培训目标：我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，为有效解决不平衡不充分的发展问题，必须坚定不移推动经济持续健康发展，必须建设现代化经济体系。如何运用政策优势和区域自身资源优势发展区域经济，优化产业结构与布局，加快转型升级，是各地政府关注的经济课题。培训通过系统的理论学习、专题讲座和实地参观考察，使领导干部掌握经济发展的理论与把握经济运行规律，提高驾驭经济建设的水平，提升领导干部的管理能力，为各地经济发展寻找最适合自身的发展之路。
培训对象：
党政机关各级领导干部
大中型企业领导干部、各类管理专业人员
各行业、各系统的经济部门领导干部和管理人员
（二）金融创新
培训目标：金融业是一个竞争高度激烈的知识密集型行业，先进的信息技术、多样化的产品和高素质的人才队伍构成了发展的根基。金融机构业务发展战略的落地，核心员工的培养和保留，企业文化的建立与推广无不与这项工作息息相关。现代金融业的发展，更加需要大量具备多学科复合型知识的人才。与之相应地，有效的人才培养成为各大金融机构发展所面临的共同课题，培训工作的重要性成为各金融机构管理层的共识。
根据新时代下行业和专业发展形势，深入了解委托培训企业发展战略、阶段性工作目标和人才培养需求，提高培训的针对性和有效性。通过理论和实践相结合的培训方式，帮助金融机构从业人员开阔视野、拓展思路、掌握前沿知识和业务工具，有效提升员工的专业素质和工作能力，从而提高金融机构的国际竞争力。定制培训项目融合南开大学经济学院相关院系的优势资源，面向金融市场、金融系统和社会提供金融培训和咨询服务，组织开展金融技能和业务水平培训。
培训对象：
a 银行金融机构
政策性银行、商业银行、外资银行；
分管行领导；
总分行运营管理部、渠道运营部、安全保卫部、计划财务部、会计运营部、信息科技部、公司业务部、个人金融部、信用卡中心、数字金融部、法律合规部、网络金融部及其他业务部门相关人员；
支行、营业网点负责人、主管（委派）会计及其他岗位人员。
b 非银行金融机构
金融监管机构、金融学会、支付清算协会、银行卡专业委员会等单位会员；
第三方支付公司、保险公司、资产管理公司、消费金融公司、汽车金融公司、财务公司、理财公司，期货公司、信托公司、支付公司等相关单位管理人员及专业人员。第三方支付公司、消费金融公司、汽车金融公司、财务公司等单位相关岗位人员。
四、师资力量
优秀的师资是教育培训项目成功的保证，南开大学经济学院坚持选聘“学术有专长，实践经验丰富、授课精彩有特色、具备高端培训经历”的专家教授。广泛汇聚校内外各类专家学者，基于政治性、前瞻性、针对性、实战性四个维度，构建了一支由高校学者、党政领导干部、行业专家和企业高管等组成的多元化师资队伍，并根据办学需要动态优化，较好满足了不同对象、不同主题、不同层次教育培训的教学需求。
学院充分依托学科优质资源，加强与校内单位的战略协同，深化院院合作，与各专业学院等校内单位携手打造合作共赢的办学模式，不断汇集各类高层次师资人才，研发融合双方优势的教育培训项目，响应新时代产业转型升级对人才培养的需求。
逄锦聚，南开大学讲席教授，中国特色社会主义经济建设协同创新中心主任，曾任南开大学副校长
冼国明，南开大学讲席教授
佟家栋，南开大学讲席教授，曾任南开大学副校长
盛斌，南开大学党委常委、副校长，经济学院院长，南开大学杰出教授，中国世界经济学会副会长
梁琪，南开大学党委副书记，南开大学杰出教授
李坤望，南开大学杰出教授，《南开经济研究》主编，天津市世界经济学会副会长
刘秉镰，南开大学杰出教授，南开大学经济与社会发展研究院院长、南开大学京津冀协同发展研究院院长、南开大学海南研究院常务副院长。国务院政府特殊津贴专家
李俊青，南开大学英才教授，经济学院党委书记，南开大学期刊管理中心主任
李志辉，南开大学英才教授，中国金融学会常务理事，中国国际金融学会理事
戴金平，南开大学英才教授，南开大学国家经济战略研究院院长五、培训流程及配套服务
（一）培训流程
（二）培训安排
培训方式：短期集训式、长期集训式、长期分期式、轮训。
授课时间：以客户及教授需求为准，正常每半天为四个学时。
授课地点：南开大学校园、客户单位、指定第三地均可。为营造良好的学习氛围，提升培训效果，建议在南开大学校园。
授课方式：案例教学、头脑风暴、经验分享、精品讲座、教学参访。
培训预约时间：为保证授课师资及充足的课前准备时间，建议提前半个月以上提出培训申请。
获得培训方案时间：一般在培训预约后3-5个工作日内。
（三）其他
培训费用：根据学校的收费规定及项目的实际情况，确定培训费用。学费含项目策划费、教师酬金、学习资料、培训场地、客休茶歇班级管理、学校办班管理费及证书等费用，不包含食宿费、到校交通费。
后勤配套：基本采取吃、住、学一体的模式。食宿可安排在南开大学校内明珠园或学校周边宾馆，中晚餐可采取使用餐票在校内自由就餐或组织桌餐。
（四）暖心服务
每班配备班主任，加强教师与学员之间的沟通，确保教学质量，提供贴心周到的全方位后勤保障；
协助制作学员通讯录、学员手册；学习资料整理成册；
根据不同地域学员的餐饮习惯，与餐厅协调，定制菜单；
提供校内地图，方便校内游览参观。
